با توجه به نوسانات اخیر بازار، خواهشمند است قبل از نهایی نمودن سفارش ، موجودی و مبلغ نهایی سفارش خود را از طریق راه های ارتباطی خوگر استعلام کنید.
x

مبلغ کل سبد خرید

0 تومان

سبد خرید شما خالی است

مشاهده سبد خرید
فیلتر کردن
0
افرادی که این مطلب را پسندیده اند.

هیچ کاربری این مورد را نپسندیده است
لطفا به این مطلب امتیاز دهید:
بعضی دفاتر کار خسته کننده و کسالت آفرین هستند ، اما به طور قطع همه دفاتر کار چنین نیستند ، همه ادارات احساس یکسانی را در کارکنان و مراجعین ایجاد نمی کنند . بعضی مدیران اماکن کاری را به نحوی ایجاد می کنند که کارکنانشان با انرژی بیشتری به کار بپردازند و خلاقیت بیشتری بروز دهند . برای شرکت های پیشرویی مثل گوگل ، که نیاز به کارکنانی باهوش ، خلاق و خواستار رشد دارند ، می باید فضای کار این کارکنان جوان و هوشمند را نیز به نحوی فراهم کنند که از هر جهت ، مناسب رقابت و فعالیت خلاقانه باشد .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

راه های بسیاری برای اینکه چنین فضائی برای کارکنان فراهم گردد ، وجود دارد. ایجاد فضاهای ورزشی نشاط آور با وسائل مناسب که البته فشارهای روحی کارکنان را کاهش می دهد و گردش خون ایشان را به جریان مناسب می اندازد. می دانیم برای کسانی که همواره پشت یکمیز کارنشسته اند ایجاد تعادل در گردش خون بسیار مورد نیاز است .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

مکانهای دیگری برای استراحت کردن ایجاد می شود ، به نحوی که شخص احساس کند که در خانه اش مشغول به کار است . فضاهای دیگر به گونه ای طراحی می شوند که کارکنان تشویق شوند که در حال خنده و شادی ، خلاقیت های خودرا بروز دهند .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

در بعضی دیگر از این ایده ها محل کار با محل هائی که برای تفریح و لذت بردن طراحی می شوند همپوشانی پیدا می کنند ، که همه ما اینگونه محل ها را در ذهن داریم و به گونه ای جداگانه نیز به آنها خواهیم پرداخت ، اما خصوصیت اصلی این اماکن به گونه ای است که احساس در خانه بودن و یا بدون مسئولیت کاری بودن را در کارکنان القا می نماید .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

امیدواریم که شما طراح عزیز هم طرح های اینچنین را که در ذهن دارید و یا که طراحی نموده و شاید هم به اجرا درآورده باشید ، برای ما ارسال نموده و همچنین نظرات مثبت و یا منفی خود را در مورد اینگونه محل های کاری ، اعلام نمایید .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

در این مقاله به دفتر کار شرکت گوگل در زوریخ رفته ایم ، برخی از تصاویر شاید در نگاه اول به هیچوجه یک محل کار را تداعی ننماید ، لیکن همگی متعلق به این دفتر کار هستند که 12000 مترمربع زیر بنا دارد و در زوریخ یکی از شهرهای مهم کشور سوئیس واقع است و از سال 2008 نیز مورد بهره برداری قرار گرفته است .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

امیدواریم که ارائه اینگونه نمونه های اجرا شده در جهان به تدریج امکان تغییر پارادیم های طراحان داخلی در کشورمان را ایجاد نماید و البته در وهله بعدی تفکرمدیران تصمیم گیرمان را نیز به تغییراتی که در جهان در زمینه چگونگی شکل دهی به مکانهای کاری ایجاد شده است جلب نماید و این مهم البته که با آگاهی و تلاشهای فرهنگی معماران و طراحان داخلی و کوشیدن در جهت ارائه طرح های خلاقانه امکان پذیر می باشد .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

البته باید توجه داشت که الگوبرداری از اینگونه موارد ، همچون سایر امور می باید که با توجه به فرهنگ و سنتهای هر منطقه و لحاظ نمودن آنها ، به اجرا در آید ، با توجه به اینکه الگوهای فعلی نیز از جوامع غربی به عاریت گرفته شده اند و با الگوهای فرهنگی ما تطابق چندانی ندارند .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

در اینجا لازم است که معرفی کوتاهی از شرکت طراح ارائه کننده این دفتر کار زیبا داشته باشیم : Camenzind Evolution یک استودیوی طراحی سوئیسی می باشد ، که برنده جوایز معتبر جهانی از قبیل جایزه RIBA شده است ، این استودیوی سوئیسی در سرتاسر جهان فعال می باشد ، نسل جدیدی از معماران و طراحان جوان را گردآورده و پایگاهی برای کارهای نوآورانه و عرضه طرح های منطبق با نبوغ ایجاد نموده است . استودیوی کامنزیند به وسیله این متفکران جوان ، کلیه فرآیند ها و استاندارد های طراحی موجود را به چالش کشیده و با موفقیت راه حل های هوشمندانه ای را جهت حل مسائل مشتریان بزرگ خود در سرتاسر جهان ارائه نموده است .
طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

طرح های نوین در محیط های اداری، (بخش دوم)

کلیه حقوق این مطلب متعلق بهخوگر است
avatar

امتیاز شما

 سوالی دارید!؟ 021-61098

khooger
telegram